Verwalten des Zugriffs von Personen auf deine Organisation mithilfe von Rollen
Sie können den Zugriff auf die Einstellungen Ihrer Organisation steuern, indem Sie Personen Organisationsrollen zuweisen.
Rollen in einer Organisation
Organisationsbesitzer*innen können Einzelpersonen und Teams Rollen zuweisen, durch die sie unterschiedliche Berechtigungen in der Organisation erhalten.
Verwenden von Organisationsrollen
Erfahre, wie du die Rollenberechtigungen der Organisation anzeigen und Rollenzuweisungen der Organisation verwaltest.
Informationen zu benutzerdefinierten Organisationsrollen
Du kannst den Zugriff auf deine Organisationseinstellungen und -repositorys mit benutzerdefinierten Organisationsrollen steuern.
Verwaltung benutzerdefinierter Organisationsrollen
Sie können benutzerdefinierte Organisationsrollen in den Einstellungen einer Organisation erstellen, bearbeiten und zuweisen.
Aufrechterhaltung der Inhaberkontinuität für deine Organisation
Organisationen können über mehr als einen Organisationsbesitzer verfügen, um Besitzerlücken zu vermeiden.
Hinzufügen von Abrechnungsmanager zu deiner Organisation
Ein Abrechnungsmanager ist ein Benutzer oder eine Benutzerin, der oder die die Abrechnungseinstellungen für deine Organisation verwaltet. Er oder sie aktualisiert beispielsweise die Zahlungsinformationen. Es ist eine hilfreiche Option, wenn normale Mitglieder deiner Organisation typischerweise keinen Zugriff auf Abrechnungsressourcen haben.
Abrechnungsmanager aus deiner Organisation entfernen
Wenn für eine Person mit der Rolle Abrechnungsmanager kein Grund mehr besteht, die Abrechnungsinformationen deiner Organisation anzuzeigen oder zu ändern, kannst du deren Zugriff auf die Organisation entfernen.
Verwalten von Sicherheitsmanagern in deiner Organisation
Mit der Rolle „Security Manager“ kannst du deinen Sicherheitsexperten den geringsten Zugriff gewähren, den sie für die Überwachung der Codesicherheit in deiner Organisation benötigen.
Verwalten von Moderatoren in deiner Organisation
Du kannst einer Person oder einem Team in deiner Organisation die Möglichkeit geben, den Zugriff zu blockieren und einzuschränken, indem du die Moderatorenrolle entsprechend zuweist.