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Bonnes pratiques pour les entreprises

Découvrez les pratiques recommandées avec GitHub pour votre entreprise.

Choisir un type d'entreprise

Avant de commencer à utiliser GitHub Enterprise Cloud, vous devez choisir un type d'entreprise. Vous pouvez autoriser les utilisateurs à utiliser un compte personnel sur GitHub.com pour accéder aux ressources de votre entreprise, mais aussi pour configurer des restrictions d’accès SAML supplémentaires. Alternativement, vous pouvez approvisionner et contrôler les comptes de votre entreprise à l’aide de votre fournisseur d’identité (IdP) avec Enterprise Managed Users.

Pour vous aider à identifier le type d'entreprise qui répondra le mieux à vos besoins, consultez « Choix d’un type d’entreprise pour GitHub Enterprise Cloud. »

Attribuer plusieurs propriétaires

Si une entreprise n’a qu’un seul propriétaire, les ressources de l’entreprise peuvent devenir inaccessibles si le propriétaire est injoignable. Pour protéger l’accès à vos ressources, nous recommandons qu’au moins deux personnes au sein de l’entreprise aient le rôle de propriétaire. Pour plus d’informations, consultez « Inviter des personnes à gérer votre entreprise ».

Utiliser des stratégies

Nous vous recommandons d’utiliser des stratégies pour appliquer les règles d’entreprise et la conformité aux normes.

Chaque stratégie d’entreprise contrôle les options disponibles pour une stratégie au niveau de l’organisation. Vous pouvez choisir de ne pas appliquer de stratégie, ce qui permet aux propriétaires d’organisations de configurer la stratégie pour l’organisation, ou vous pouvez choisir parmi un ensemble d’options à appliquer pour toutes les organisations détenues par votre entreprise. Pour plus d’informations, consultez « À propos des stratégies d’entreprise ».

Réduire le nombre d’organisations

La plupart des sociétés sont mieux servies par une seule organisation. Certaines entreprises peuvent avoir besoin de plusieurs organisations pour des raisons de conformité ou de sécurité, mais essayez d’en créer le moins possible. Un nombre moindre d’organisations favorise l’innersourcing, permet d’impliquer davantage de personnes dans les discussions et réduit la charge administrative.

Pour plus d’informations sur le nombre d’organisations à créer et la façon de les structurer, consultez « Meilleures pratiques pour structurer les organisations de votre entreprise ».

Éviter une collaboration étendue dans les référentiels appartenant à l’utilisateur

Nous vous recommandons de collaborer dans les référentiels appartenant à l’organisation chaque fois que cela est possible et de réduire la collaboration dans les référentiels appartenant à l’utilisateur. Les référentiels appartenant à l’organisation disposent de fonctionnalités de sécurité et d’administration plus sophistiquées, et restent accessibles même lorsque l’appartenance à l’entreprise change.

Utiliser des noms d’utilisateur lisibles par l’utilisateur

Si vous contrôlez les noms d’utilisateur des membres de l’entreprise, utilisez des noms d’utilisateur lisibles par l’utilisateur et évitez les ID générés par l’ordinateur qui sont difficiles à lire.

Vous pouvez gérer l'affichage des noms d'utilisateur dans les référentiels privés de votre entreprise. Pour plus d’informations, consultez « Gestion de l’affichage des noms des membres dans votre organisation ».

Créer un LISEZMOI

Pour aider les gens à comprendre la situation de votre entreprise, vous devriez créer un LISEZMOI. Par exemple, vous pouvez utiliser un LISEZMOI pour aider les membres à découvrir différentes organisations de l’entreprise, à partager des liens vers des ressources importantes ou à communiquer des informations sur les paramètres et les stratégies de votre entreprise. Pour plus d’informations, consultez « Création d’un LISEZMOI pour une entreprise ».

Pour aller plus loin