Um Geschäftsregeln und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zu erzwingen, bieten Richtlinien einen einzigen Verwaltungspunkt für alle Organisationen im Besitz eines Unternehmenskontos.
Jede Unternehmensrichtlinie steuert die Optionen, die für eine Richtlinie auf Organisationsebene verfügbar sind. Du kannst wählen, eine Richtlinie nicht zu erzwingen, was den Besitzern der Organisation erlaubt, die Richtlinie für die Organisation zu konfigurieren, oder du kannst aus einer Reihe von Optionen zum Erzwingen für alle Organisationen deines Unternehmens wählen.
Mit der Richtlinie „Basisberechtigungen“ kannst du beispielsweise Organisationsbesitzern die Konfiguration der Richtlinie „Basisberechtigungen“ für ihre Organisation ermöglichen, oder du kannst eine bestimmte Basisberechtigungsstufe wie „Lesen“ für alle Organisationen innerhalb des Unternehmens erzwingen.
Durchsetzen von Richtlinien
Standardmäßig werden keine Unternehmensrichtlinien erzwungen. Um Richtlinien zu identifizieren, die erzwungen werden sollten, um die individuellen Anforderungen deines Unternehmens zu erfüllen, solltest du beginnend mit Richtlinien zur Repositoryverwaltung alle verfügbaren Richtlinien in deinem Unternehmenskonto überprüfen.
Um die Auswirkungen der Änderung einzelner Richtlinien zu verstehen, kannst du während der Konfiguration von Unternehmensrichtlinien die aktuellen Konfigurationen für die Organisationen im Besitz deines Unternehmens anzeigen.
Es wird empfohlen, eine Repositoryrichtlinie zu erstellen, um den Lebenszyklus von Repositorys in deinem Unternehmen zu steuern, z. B. wer Repositorys erstellen oder löschen kann. Repositoryrichtlinien bieten dir Flexibilität darüber, welche Benutzer betroffen sind und welche Organisationen und Repositorys das Ziel sind. Weitere Informationen finden Sie unter Verwalten der Verwendung von Repositorys in deinem Unternehmen.
Eine vollständige Liste der Repositoryverwaltungsrichtlinien findest du unter Erzwingen von Repositoryverwaltungsrichtlinien in einem Unternehmen.