엔터프라이즈의 조직에 대한 모범 사례
엔터프라이즈 내에서 조직을 구조화하기 위한 방법은 여러 가지입니다. 각 접근 방식마다 장단점이 있으며 엔터프라이즈에 가장 적합한 구조는 규모 및 보안 제약 조건 등 비즈니스의 특성과 요구 사항에 따라 달라집니다. 엔터프라이즈의 조직 구조화 모범 사례을(를) 참조하세요.
Enterprise에 조직 추가
조직에 조직을 추가하는 세 가지 방법이 있습니다.
- 엔터프라이즈에서 새 조직을 만듭니다.
- 기존 조직을 엔터프라이즈에 초대합니다.
- 엔터프라이즈 계정 간에 기존 조직을 이전합니다.
Enterprise Managed Users을(를) 사용하는 경우 기존 조직을 엔터프라이즈에 추가할 수 없습니다. 관리형 사용자가 있는 엔터프라이즈의 기존 조직을 다른 엔터프라이즈에 추가할 수 없으며 조직을 GitHub.com에서 GHE.com로 전송할 수 없습니다.
새 조직을 만들거나 기존 조직을 초대하거나 기존 조직을 이전하는 방법을 알아보려면 Enterprise에 조직 추가을(를) 참조하세요.
조직 내 역할 관리
엔터프라이즈가 소유한 조직에 멤버 또는 조직 소유자로 가입하도록 선택하거나, 조직 내 역할을 변경하거나, 조직을 나갈 수 있습니다. 엔터프라이즈가 소유한 조직 내 역할 관리을(를) 참조하세요.
엔터프라이즈에서 조직 제거
엔터프라이즈 계정 소유의 조직을 제거하여 조직을 따로 분리할 수 있습니다. 조직이 제거될 때 발생하는 일과 웹 인터페이스에서 조직을 제거하는 방법에 대한 자세한 내용은 엔터프라이즈에서 조직 제거을(를) 참조하세요.