管理组织成员

关于组织中的角色

若要对 GitHub 执行任何操作，用户需要对相关帐户或资源具有足够的访问权限。 此访问由权限控制。 权限是执行特定操作的能力，如更改组织的计费设置。 角色是你可以分配给个人或团队的一组权限。

在企业的组织中，可以向个人或团队授予角色，使其能够管理组织的设置或执行与组织的存储库相关的工作。

组织所有者对组织具有完全管理权限。 为确保无人丧失项目访问权限，建议每个组织至少配置两名所有者。 作为组织所有者，你可以更改其他组织成员和所有者的角色。 您不能改变自己的角色。

组织角色的类型

添加到组织的每个用户都有一个成员身份类型****（所有者、成员或计费管理员），用于确定组织中用户的基本权限集。 例如：

• 组织所有者**** 能够访问所有组织设置。
• 组织成员**** 能够创建存储库，但无法更改任何组织设置。

除成员身份类型外，还可以向用户和团队分配其他角色****，向用户赋予更多组织及其存储库的权限。

可以根据所需的控制级别向用户授予：

• GitHub 提供的预定义角色****，其中可能包括对组织设置的访问权限和对存储库的全面访问权限。 例如：“全部存储库写入。”
• 自定义角色****，可在其中定义自己的组织和存储库权限集。

有关详细信息，请参阅 组织中的角色 和 关于自定义组织角色。

将用户添加到组织

如何将用户添加到组织取决于是否使用 Enterprise Managed Users。

• 如果不使用 Enterprise Managed Users：
  • 向用户的个人帐户发送邀请，邀请其加入组织。 请参阅“Inviting users to join your organization（邀请用户加入你的组织）”。
  • 或如果组织使用 SAML SSO，可以使用 SCIM 通过 SSO 提供程序管理成员身份。 请参阅“关于组织的 SCIM”。
• 如果使用**** Enterprise Managed Users：
  • 首先，使用 SCIM 将用户从标识提供者添加到企业。
  • 然后，可以直接将用户添加到组织，也可以将标识提供者 (IdP) 组链接到组织内的团队，之后用户会自动添加到组织中。 请参阅“使用标识提供者组管理团队成员身份”。

将用户添加到组织后，可以向其授予特定角色。

后续步骤

现在已将用户添加到组织，可以在组织中创建团队来管理人员组的权限、通知和代码所有权。 请参阅“Creating teams（创建团队）”。