여러 소유자 할당
엔터프라이즈에 하나의 소유자만 있는 경우 소유자가 연결할 수 없는 경우 엔터프라이즈의 리소스에 액세스할 수 없게 될 수 있습니다. 리소스에 대한 액세스를 보호하려면 엔터프라이즈 내의 두 명 이상에게 소유자 역할이 있는 것이 좋습니다. 자세한 내용은 "엔터프라이즈를 관리할 사용자 초대.
정책 사용
정책을 사용하여 비즈니스 규칙 및 규정 준수를 적용하는 것이 좋습니다.
각 엔터프라이즈 정책은 조직 수준에서 정책에 사용할 수 있는 옵션을 제어합니다. 정책을 적용하지 않도록 선택하여 조직 소유자가 조직에 대한 정책을 구성할 수 있도록 허용하거나 엔터프라이즈가 소유한 모든 조직에 적용할 옵션 집합 중에서 선택할 수 있습니다. 자세한 내용은 "엔터프라이즈 정책 정보.
조직 수 최소화
대부분의 기업은 단일 organization 가장 잘 제공됩니다. 일부 기업은 규정 준수 또는 보안상의 이유로 여러 조직이 필요할 수 있지만 가능한 한 적은 수의 조직을 만들려고 합니다. 적은 수의 조직이 내부 원본 관행을 장려하고, 토론이 더 많은 청중을 참여시키고, 관리 오버헤드를 줄입니다.
만들 조직 수와 조직 구성 방법에 대한 자세한 지침은 "엔터프라이즈에서 조직을 구조화하기 위한 모범 사례"을 참조하세요.
사용자 소유 리포지토리에서 광범위한 협업 방지
가능하면 organization 소유 리포지토리에서 공동 작업하고 사용자 소유 리포지토리에서 협업을 최소화하는 것이 좋습니다. 조직 소유 리포지토리에는 보다 정교한 보안 및 관리 기능이 있으며 엔터프라이즈 멤버 자격이 변경되더라도 계속 액세스할 수 있습니다.
사람이 읽을 수 있는 사용자 이름 사용
사용자가 읽을 수 있는 사용자 이름을(를) 사용하고 사람이 읽기 어려운 컴퓨터 생성 ID를 사용하지 않도록 합니다.
엔터프라이즈의 프라이빗 리포지토리 내에서 사용자 이름 표시를 관리할 수 있습니다. 자세한 내용은 "조직에서 멤버 이름 표시 관리"을 참조하세요.