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Diese Version von GitHub Enterprise Server wird eingestellt am 2026-08-25. Nicht mehr unterstützte Versionen werden nicht unterstützt. Es wird keine Patch-Freigabe vorgenommen, auch nicht für kritische Sicherheitsprobleme. Eine bessere Leistung, verbesserte Sicherheit und neue Features in GitHub Enterprise Server finden Sie unter Overview des Upgradeprozesses. Wenden Sie sich bei Fragen zum Upgrade an den GitHub Enterprise Support.

Wiederherstellung des Zugriffs eines ehemaligen externen Mitarbeiters in Ihrer Organisation

Du kannst die Zugriffsberechtigungen von ehemaligen externen Projektmitarbeiter*innen für Organisationsrepositorys, -forks und -einstellungen reaktivieren.

Wenn der Zugriff von externen Mitarbeiterinnen auf die privaten Repositorys deiner Organisation entfernt wird, werden die Zugriffsrechte und Einstellungen der Benutzerinnen drei Monate lang gespeichert. Sie können die Berechtigungen des Benutzers wiederherstellen, wenn Sie sie innerhalb dieses Zeitrahmens wieder zur Organisation hinzufügen.

Bei der Wiedereinsetzung eines ehemaligen externen Mitarbeiters kannst du Folgendes wiederherstellen:

  • Die früheren Zugriffsberechtigungen des Benutzers auf die Organisationsrepositorys
  • Alle privaten Forks der Repositorys der Organisation
  • Die früheren Zugriffsrechte und Berechtigungen für die Repositorys der Organisation
  • Sterne für die Repositorys der Organisation
  • Issue-Zuweisungen innerhalb der Organisation
  • Repository-Abonnements (Benachrichtigungseinstellungen für das Beobachten, Nicht-Beobachten oder Ignorieren der Repository-Aktivitäten)

Tipp

  • Nur Organisationsinhaber können den Zugriff externer Mitarbeiter auf deren Organisation wiederherstellen. Unternehmensbesitzer können weiter einschränken, dass ausschließlich Unternehmensbesitzer den Zugriff externer Mitarbeitender wiederherstellen können. Weitere Informationen finden Sie unter Rollen in einer Organisation.
  • Beim Vorgang zum Wiedereinsetzen eines Mitglieds auf Ihre GitHub Enterprise Server-Instance wird möglicherweise der Begriff „Mitglied“ verwendet, um die Wiedereinsetzung eines externen Mitarbeiters zu beschreiben. Wenn Sie diese Person jedoch wiedereinsetzen und ihre vorherigen Berechtigungen beibehalten, verfügt sie nur über ihre vorherigen Berechtigungen als externer Mitarbeiter.
  1. Klicke in der rechten oberen Ecke von GitHub auf dein Profilbild und dann auf Your organizations.

  2. Klicke auf den Namen Deiner Organisation.

  3. Klicke unter dem Namen deiner Organisation auf People.

    Screenshot: Horizontale Navigationsleiste für eine Organisation. Eine Registerkarte mit einem Personensymbol und der Bezeichnung „Personen“ ist durch eine dunkelorange Umrandung hervorgehoben.

  4. Klicken Sie auf Mitglied hinzufügen.

  5. Gib den Benutzernamen der Person ein, die du reaktivieren möchtest, und klicke auf Einladen.

  6. Wenn du die vorherigen Berechtigungen des externen Mitarbeiters bzw. der externen Mitarbeiterin wiederherstellen möchtest, klicke auf Hinzufügen und wiederherstellen. Alternativ kannst du die vorherigen Berechtigungen löschen und neue Zugriffsberechtigungen festlegen, indem du auf Hinzufügen und neu starten klickst.

    Warnung

    Wenn du den externen Projektmitarbeiter zu einem Mitglied der Organisation hochstufen möchtest, wähle Add and start refresh und eine neue Rolle für diese Person aus. Wenn du jedoch seine Rolle und Berechtigungen neu festlegst, gehen seine privaten Forks der Repositorys der Organisation verloren. Wenn du dendie externen Mitarbeiter*in zu einem Mitglied der Organisation machen und die privaten Forks beibehalten möchtest, wähle Hinzufügen und wiederherstellen aus. Anschließend kannst du die Person in ein Organisationsmitglied umwandeln, indem du sie der Organisation als Mitglied hinzufügst.

  7. Wenn du die vorherigen Berechtigungen eines ehemaligen externen Mitarbeiters bzw. einer externen Mitarbeiterin gelöscht hast, wähle eine Rolle für dendie Benutzerin aus, und füge ihn*sie optional zu einem oder mehreren Teams hinzu. Klicke dann auf Mitglied hinzufügen.

Weiterführende Lektüre