Berechtigungsebenen für eine Organisation

Wenn Du eine Organisation erstellt hast, solltest Du einer kleinen Anzahl von Benutzern, die das Organisationskonto verwalten werden, Inhaberberechtigungen erteilen.

Berechtigungsebenen für eine Organisation

Organisationsmitglieder können folgende Rollen haben: Inhaber oder Mitglied:

  • Inhaber haben vollen administrativen Zugriff auf eine Organisation. Diese Rolle sollte in Deiner Organisation beschränkt verfügbar sein, aber für nicht weniger als zwei Personen. Weitere Informationen findest Du unter „Die Inhaber-Kontinuität für Deine Organisation aufrechterhalten."

  • Mitglieder ist die Standardrolle für alle anderen Benutzer.

Aktion in der OrganisationInhaberMitglieder
Personen zum Beitritt zur Organisation einladenX
Einladungen zum Beitritt zur Organisation bearbeiten und zurückziehenX
Mitglied aus der Organisation entfernenX
Ehemaliges Mitglied der Organisation wieder einsetzenX
Benutzer zu allen Teams hinzufügen oder wieder entfernenX
Organisationsmitglieder zu Team-Betreuern ernennenX
Code-Review-Zuweisungen konfigurieren (Weitere Informationen findest Du unter „Code Review-Zuweisung für Dein Team verwalten")X
Mitarbeiter zu allen Repositorys hinzufügenX
Auf das Auditprotokoll der Organisation zugreifenX
Die Profilseite der Organisation bearbeiten (siehe „Informationen zum Profil Deiner Organisation“)X
Alle Teams löschenX
Das Organisationskonto einschließlich aller Repositorys löschenX
Teams erstellen (siehe „Berechtigungen für die Teamerstellung in Ihrer Organisation festlegen“)XX
Alle Organisationsmitglieder und Teams sehenXX
Ein sichtbares Team @erwähnenXX
Kann Team-Beteuern werdenXX
Repositorys übertragenX
Die SSH-Zertifizierungsstellen einer Organisation verwalten (siehe „SSH-Zertifizierungsstellen Ihrer Organisation verwalten“)X
Projektboards erstellen (siehe „Projektboardberechtigungen für eine Organisation“)XX
Öffentliche Teamdiskussionen zu allen Teams anzeigen und veröffentlichen (siehe „Informationen zu Teamdiskussionen“)XX
Private Teamdiskussionen zu allen Teams anzeigen und veröffentlichen (siehe „Informationen zu Teamdiskussionen“)X
Edit and delete team discussions in all teams (for more information, see "Managing disruptive comments)X
Kommentare zu Commits, Pull Requests und Issues ausblenden (siehe „Störende Kommentare verwalten“)XX
Teamdiskussionen für eine Organisation deaktivieren (siehe „Teamdiskussionen innerhalb Ihrer Organisation deaktivieren“)X
Ein Team-Profilbild in allen Teams einrichten (siehe „Profilbild Deines Teams festlegen“)X
Manage the publication of GitHub Pages sites from repositories in the organization (see "Managing the publication of GitHub Pages sites for your organization" for details)X

| Teams in der Hierarchie einer Organisation verschieben | X | | | | Lesen von (pull), Schreiben zu (push) und Kopieren von (clone) allen Repositorys der Organisation | X | | | Organisationsmitglieder in externe Mitarbeiter umwandeln | X | | | Personen mit Zugriff auf ein Repository der Organisation anzeigen | X | | | Eine Liste der Personen mit Zugriff auf ein Repository der Organisation anzeigen | X | | | Standardkennzeichnungen verwalten (siehe „Standardkennzeichnungen für Repositorys in Deiner Organisation verwalten“) | X | |

GitHub App-Managers

By default, only organization owners can manage the settings of GitHub Apps owned by an organization. To allow additional users to manage GitHub Apps owned by an organization, an owner can grant them GitHub App manager permissions.

When you designate a user as a GitHub App manager in your organization, you can grant them access to manage the settings of some or all GitHub Apps owned by the organization. Weitere Informationen findest Du unter:

Externe Mitarbeiter

To keep your organization's data secure while allowing access to repositories, you can add outside collaborators. Ein externer Mitarbeiter, beispielsweise ein Berater oder ein vorübergehend Beschäftigter, ist eine Person, die auf mindestens ein Organisations-Repository zugreifen kann, jedoch kein explizites Mitglied der Organisation ist. Weitere Informationen findest Du unter:

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