GitHub 候选人隐私政策

生效日期:2021 年 3 月 8 日

本“GitHub 候选人隐私政策”解释了我们在 GitHub 就业申请或招聘过程中收集到的关于您的信息,以及我们收集和使用这种信息的目的。人

在本政策中:

“候选人”包括 GitHub 申请或招聘过程中的申请人和候选人;以及

“候选人个人信息”是指我们在申请招聘过程中收集的关于候选人的任何信息,这些信息可以单独或结合其他信息来识别他们的身份,或者以其他方式与他们合理关联。

本政策不适用于 GitHub 服务的使用,这些服务被我们的 GitHub 隐私声明所涵盖。

我们收集哪些候选人个人信息?

我们收集、使用和维护(或“处理”)的候选人个人信息可能包括但不限于以下内容:

身份识别和联系信息,包括您的姓名、电子邮件地址、电话号码、位置、GitHub 个人资料以及您提供的任何其他信息(如转介和参考)。

国家身份识别,如您的公民身份、居留权和工作许可身份。

就业和教育背景,例如您的简历(或 CV)、求职信、您如何听说所申请的职位的详细信息、有关 GitHub 或 GitHub 附属公司以前的任何工作的信息,或者您向我们提供的支持申请和/或申请和招聘流程的其他信息。

专业或就业信息,包括您期望的工资或与福利相关的条款、搬迁意愿、其他工作偏好、面试详细信息、参考信息和/或从背景调查(如适用)收到的信息,以及来自公共资源(如您的 LinkedIn 个人资料或网站)的信息。

敏感或人口信息,如您的性别、医疗或健康信息、退伍军人身份或者种族或族裔血统。

我们如何使用我们收集的候选人个人信息?

我们将候选人个人信息用于以下目的:

  • 要评估您适合 GitHub 就业机会的技能、资格和兴趣;

  • 要验证您或其他人提供的信息,包括检查您的参考;

  • 就您的申请和招聘过程与您进行沟通,包括向您通报 GitHub 的其他可能就业机会;

  • 如果您是被推荐的,则要向推荐人告知您的申请状态;

  • 如果您获得职位,要准备您的录取函并进行背景调查(在适用法律允许的范围内);

  • 如果您获得职位,并应您的要求,协助您获得移民签证或工作许可证;

  • 遵守当地法律、法规、法律程序或可执行的政府要求;以及

  • 根据当地法律、法规的要求编制和提交报告;

  • 管理和改进我们的申请和招聘流程(例如提高申请流程的效率并改进我们的多元化实践)。

    我们如何分享您的候选个人信息?

GitHub 将与具有合法业务需求的人分享您的候选人个人信息。 当我们允许第三方访问您的候选人个人信息时, 我们将确保信息以符合本政策的方式使用。 您的候选人个人信息可能会与我们的关联公司(如 Microsoft)及其他第三方(如供应商)分享,用于以下目的: 1. 为实施上述候选人个人信息的使用; 2. 使第三方能够为我们或代表我们提供产品或服务(例如为申请过程提供便利或进行背景调查)。 3. 遵守我们的法律义务、条例或合同,或对法院命令、行政或司法程序(例如传票)作出回应,或应公共当局(例如国家安全或执法)的合法要求; 4. 为了确立、行使或抗辩可能或即将进行的诉讼所必需; 5. 必要时保护 GitHub、您的重大利益(例如安全和保障)或他人的利益;或 6. 征得您的同意(如联系您的介绍人)。 在向 GitHub 提供介绍人的个人信息之前,您有责任征得其同意。

您对您的候选人个人信息的权利

在某些地方,根据适用的当地隐私法(如《欧洲通用数据保护条例》),候选人可能拥有某些权利。 但是,无论您位于何处,我们都会为世界各地的所有候选人提供同样高标准的隐私保护。

这包括请求访问或更正您的信息、请求删除您的信息或者反对或限制 GitHub 将其用于某些用途的权利。

您可以通过联系 privacy@github.com 来要求这样做。 我们将根据适用的数据保护法律响应所有请求。

我们会将您的候选人个人信息保留多长时间?

候选人个人信息将在您申请后存储一年,以履行我们的法律义务。 在此之后, 我们将与您联系,并请您同意继续保留您的个人信息,以便我们能够考虑您在 GitHub 上的任何未来就业机会。

如果您被聘为 GitHub 的某个职位,我们将保留在申请和招聘过程中提供的信息,作为您员工记录的一部分。

本政策的更改

我们可能偶尔更新本 GitHub 候选人隐私政策。 当我们对此页面进行更改时,将会更新“上次更新”日期。

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