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Publicamos atualizações frequentes em nossa documentação, e a tradução desta página ainda pode estar em andamento. Para obter as informações mais recentes, acesse a documentação em inglês. Se houver problemas com a tradução desta página, entre em contato conosco.

Esta versão do GitHub Enterprise foi descontinuada em 2022-06-03. Nenhum lançamento de patch será feito, mesmo para questões críticas de segurança. Para obter melhor desempenho, melhorar a segurança e novos recursos, upgrade to the latest version of GitHub Enterprise. Para ajuda com a atualização, contact GitHub Enterprise support.

Compartilhando fluxos de trabalho, segredos e executores com a sua organização

Aprenda como usar recursos da organização para colaborar com a sua equipe, compartilhando fluxos de trabalho iniciantes, segredos e executores auto-hospedados.

Observação: Executores hospedados em GitHub não são atualmente compatíveis com GitHub Enterprise Server. Você pode ver mais informações sobre suporte futuro planejado no Itinerário público do GitHub.

Visão Geral

Se você precisar compartilhar fluxos de trabalho e outros recursos de GitHub Actions com a sua equipe, considere colaborar dentro de uma organização de GitHub. Uma organização permite que você armazene e gerencie, centralizadamente, segredos, artefatos e executores auto-hospedados. Você também pode criar fluxos de trabalho iniciantes no repositório .github e compartilhá-los com outros usuários na sua organização.

Compartilhando fluxos de trabalho

A sua organização pode compartilhar fluxos de trabalho reutilizando os fluxos de trabalho exatamente ou criando fluxos de trabalho iniciais que fornecem modelos para novos fluxos de trabalho.

Usando fluxos de trabalho iniciais

Os fluxos de trabalho iniciais permitem que todos em sua organização que têm permissão para criar fluxos de trabalho o façam de forma mais rápida e facilmente. Quando você cria um novo fluxo de trabalho, você pode escolher um fluxo de trabalho inicial e parte ou todo o trabalho de escrita do fluxo de trabalho será feito para você. Você pode usar os fluxos de trabalho iniciais como um local inicial para criar o seu fluxo de trabalho personalizado ou usá-los como se apresentam. Isso não só poupa tempo, como promove consistência e práticas recomendadas na sua organização. Para obter mais informações, consulte "Criando fluxos de trabalho iniciais para a sua organização".

Compartilhar segredos dentro de uma organização

Você pode gerenciar seus segredos centralmente dentro de uma organização e, em seguida, disponibilizá-los para repositórios selecionados. Isso também significa que você pode atualizar um segredo em um único local e fazer com que a alteração seja aplicada em todos os fluxos de trabalho do repositório que usam o segredo.

Ao criar um segredo em uma organização, você pode usar uma política para limitar quais repositórios podem acessar esse segredo. Por exemplo, você pode conceder acesso a todos os repositórios ou limitar o acesso a apenas repositórios privados ou a uma lista específica de repositórios.

Para criar segredos no nível da organização, você deve ter acesso admin.

  1. No your GitHub Enterprise Server instance, navegue para a página principal da organização.
  2. Abaixo do nome da sua organização, clique em Settings. Botão de configurações da organização
  1. Na barra lateral esquerda, clique em Secrets (Segredos).

  2. Clique em Novo segredo.

  3. Digite um nome para o seu segredo na caixa de entrada Nome.

  4. Insira o Valor para o seu segredo.

  5. Na lista suspensa Acesso do repositório, escolha uma política de acesso.

  6. Clique em Add secret (Adicionar segredo).

Compartilhe executores auto-hospedados dentro de uma organização

Os administradores da organização podem adicionar seus executores auto-hospedados para grupos e, em seguida, criar políticas que controlam quais repositórios podem acessar o grupo.

Para obter mais informações, consulte "Gerenciando acesso a runners auto-hospedados usando grupos".

Próximas etapas

Para continuar aprendendo sobre GitHub Actions, consulte "Criando fluxos de trabalho iniciais para a sua organização".